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Outils de renforcement et de communication 

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SOLUTION COMPLÈTE POUR VOUS CONFORMER FACILEMENT ET RAPIDEMENT AUX EXIGENCES DU RGPD SUR LA FORMATION DES EMPLOYÉS!

PARLONS-EN!

  • Programme de formation RGPD 
  • Approche Terranova de sensibilisation à la sécurité

L’entrée en vigueur le 25 mai 2018 du règlement général sur la protection des données (RGPD) exige que vos employés soient formés et renseignés (articles 39 et 47). Ce règlement de l’Union européenne (UE) s’applique à toute organisation qui traite des données personnelles appartenant à des résidents de l’UE, sans égard à sa localisation dans le monde. L’objectif du RGPD est d’harmoniser les lois sur la protection de la vie privée à travers l’UE, de renforcer la sécurité des informations personnelles et de protéger les individus contre les violations de données.

Modules de formation

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et l'un de nos experts communiquera avec vous d'ici 24 heures. 

TERRANOVA A CRÉÉ UNE SOLUTION COMPLÈTE ET INTÉGRÉE POUR AIDER VOTRE ORGANISATION À SE CONFORMER À CE RÈGLEMENT.

  • Amendes salées : 20 millions d’euros ou 4 % du revenu annuel
  • Risques pour la réputation : 87 % des consommateurs croient qu’il est important que les entreprises protègent les informations personnelles en leur possession (Accenture Strategy)

RGPD – Formation de base

RGPD – Formation avancée 

RGPD – Vente au détail

RGPD – Formation spécifique à la fonction (6 modules) 

  • Gestionnaire
  • Agents de centre d’appels
  • DevOps
  • RH
  • Approvisionnement
  • Délégué à la protection des données (DPD)

La non-conformité peut entraîner les conséquences suivantes :

  • Modules de microapprentissage
  • Fonds d’écran
  • Infolettres
  • Affiches
  • Modèles de courriel (HTML)
  • Affichage numérique
  • Bannières web

Conçue spécifiquement pour les utilisateurs, cette solution vous aidera à effectuer la planification, informer vos employés sur la protection optimale des renseignements personnels et valoriser l’apprentissage pour maximiser les changements de comportements.

Feuille de route du programme

JOURS
HEURES
MINUTES
SECONDES